Deprecated: File Theme without header.php is deprecated since version 3.0.0 with no alternative available. Please include a header.php template in your theme. in /home/forceflow2/domains/forceflow2.ibl82.nl/public_html/nw/wp-includes/functions.php on line 6131
Toezichthouder omgevingsrecht – Forceflow2 Toezichthouder omgevingsrecht – Forceflow2

Back to overview

Toezichthouder omgevingsrecht

Gelderland

Company profile

Provincie Zeeland is een overheidsorganisatie die zich inzet voor een veilige en prettige leefomgeving. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact. Kenmerkend zijn de betrokkenheid, behulpzaamheid en de informele werksfeer.

Summary

De Gemeente Berkelland is op zoek naar een Toezichthouder Omgevingsrecht. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van bouw- en sloopactiviteiten en het handhaven van de regels. Je werkt samen met collega's en bent het aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers. De ideale kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding, ervaring in het omgevingsrecht en is communicatief vaardig. Je komt terecht in een team dat houdt van aanpakken en waar een informele werksfeer heerst. De functie is voor 28-36 uur per week.

Description

Toezichthouder Omgevingsrecht bij Gemeente Berkelland


Uitvoeringsvoorwaarde


Er mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking ontstaan tussen de Gemeente Berkelland en de opdrachtnemer. De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Berkelland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde wordt niet voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Gemeente Berkelland


Berkelland is groen! De dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving. Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s.


Bij ons ervaar je ruimte:



  • Je maakt maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe!

  • Je krijgt veel vrijheid. Wij geloven in een balans tussen privé- en werkleven.

  • Wij geloven in eigenaarschap.

  • We zorgen voor een fijne werkplek.

  • Betrokken, behulpzaam én bescheiden collega's. Je voelt meteen de informele werksfeer.


Opdracht


Als toezichthouder omgevingsrecht zorg jij ervoor dat bouw- en sloopactiviteiten netjes en volgens de regels worden uitgevoerd. Je checkt of vergunningen worden nageleefd en grijpt in bij illegale bouw of verkeerd gebruik van gebouwen. Ook ben je een aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers.


Je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen en instanties. Je bevindingen leg je vast en als het nodig is, zet je stappen om overtredingen te stoppen. Geen dag is hetzelfde en jij bent degene die zorgt voor een veilige en prettige leefomgeving!


Je komt terecht in een no-nonsense team dat houdt van aanpakken. Geen lange vergaderingen, maar gewoon doen wat nodig is. We houden van een geintje en staan altijd voor elkaar klaar. Je regelt met je team hoe jullie het werk het beste aanpakken.


De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Vereisten / Knock-outcriteria



  1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;

  2. Uiterlijk beschikbaar per 16 juni 2025 voor 28 tot 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen;

  3. Een maximum uurtarief van €92,50 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer;

  4. Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer (benoem dit duidelijk in het cv);

  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder omgevingsrecht;

  6. Aantoonbaar in het bezit van een ABW1.


Selectiecriteria


(Weging, totaal 100 punten)



  1. Een aantoonbare afgeronde bouwkundige of juridische hbo bachelor opleiding (30 punten);

  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder omgevingsrecht (40 punten);

  3. Aantoonbaar in het bezit van een ABW 2 (30 punten).


Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.


Competenties



  • Oog heeft voor detail en graag oplossingsgericht te werk gaat;

  • Praktisch is ingesteld en tegen een stootje kan;

  • Open staat voor nieuwe ontwikkelingen en kan omgaan met feedback;

  • Goed kan communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;

  • Zelfstandig werkt, maar ook graag samenwerkt;


Beoordeling


Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.


Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria”.


De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever.


Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.



  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.


De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.


Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.


De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.


Functieschaal


Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.


Benodigd aantal professionals


1


CV-eisen


Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.


Werkdagen


Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag


Planning


De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 23 mei 2025 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 19 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.


Overige informatie



  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

  • De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

  • De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).


De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 14 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Qualifications


  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding

  • Uiterlijk beschikbaar per 16 juni 2025 voor 28 tot 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen

  • Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder omgevingsrecht

  • Aantoonbaar in het bezit van een ABW1

Benefits Additional


  • Je krijgt veel vrijheid en eigen regie.

  • Fijne werkplek.

  • Betrokken en behulpzame collega's.

Application procedure

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 14 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.


Deprecated: File Theme without footer.php is deprecated since version 3.0.0 with no alternative available. Please include a footer.php template in your theme. in /home/forceflow2/domains/forceflow2.ibl82.nl/public_html/nw/wp-includes/functions.php on line 6131