Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Werkzaak Rivierenland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen.Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Werkzaak Rivierenland.Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Werkzaak Rivierenland merkt hierbij op dat aan deze uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan indien de inschrijver een ZZP’er is, ongeacht of dit een eenmanszaak of BV betreft.

Organisatie:
Werkzaak Rivierenland
Werkzaak Rivierenland begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten.
Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken, dan bouw je mee aan de organisatie. De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan het continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening.

Opdracht:
Als Senior Inkoopadviseur werk je aan diverse (Europese) aanbestedingen op het gebied van ICT, HR en logistiek. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het opstellen van adviezen voor inkooptrajecten, waarbij je de rechtmatige mogelijkheden voor de inkoopprocedures in kaart brengt.


• Het zelfstandig uitvoeren van meervoudige en Europese aanbestedingstrajecten, inclusief:


• Begeleiding bij de behoeftebepaling


• Opstellen van het Programma van Eisen (PvE)


• Projectmanagement in samenwerking met stakeholders


• Uitvoering van specifieke aanbestedingen:


• Website: ontwikkeling, hosting en security


• ICT Hardware: laptops, telefoons, schermen, service & beheer en randapparatuur


• Hefmiddelen: heftrucks, palletwagens en reachtrucks


• Uitzenddiensten


• Adviseren bij meervoudig onderhandse aanbestedingen die intern worden uitgevoerd.


• Je werkt in een integraal teamverband, denkt oplossingsgericht en levert maatwerk op basis van wet- en regelgeving.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. BYOD: de kandidaat maakt gebruik van een eigen mobiel;
3. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
4. Aantoonbare afgeronde inkoopopleiding NEVI 1 of vergelijkbaar (maak duidelijk aantoonbaar wat deze vergelijkbare opleiding is en waarom);
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met (Europese) aanbestedingen op het gebied van ICT, HR en logistiek binnen de (lokale) overheid.

Selectiecriteria (beoordeeld door Flextender, totaal 100 punten)
6. Woonachtig binnen 60 minuten reistijd naar Tiel (30 punten);
7. Aantoonbare afgeronde NEVI 2 opleiding (10 punten);
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met (Europese) aanbestedingen op het gebied van ICT, HR en logistiek binnen een overheidsinstelling (30 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met projectmanagement binnen aanbestedingstrajecten (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten);
10 Aantoonbare werkervaring met advisering bij meervoudig onderhandse aanbestedingen   (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten).

Competenties:

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.


• Oordeelsvorming


• Klantgerichtheid


• Verantwoordelijkheid


• Resultaatgericht werken


• Nauwkeurigheid


• Plannen en organiseren


• Analyserend vermogen


• Samenwerken

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 90 euro pu. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur. 

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 22 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 23 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.