Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de
onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente
Woerden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De
inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige
opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de
werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente
Woerden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor
zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling
Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de
voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een
ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie

Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities
in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die
samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het
Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor
medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid.
We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten
aan.

>https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater >.

Opdracht

Wil jij een cruciale rol spelen in de implementatie van de NIS2-richtlijn en
de cyberbeveiligingswet binnen de gemeenten Woerden en Oudewater? Wij zijn
op zoek naar een ervaren projectleider informatiebeveiliging die ons team
komt versterken. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden
van diverse deelprojecten die bijdragen aan de digitale weerbaarheid van
onze gemeenten.

Functie

Werk waar je trots op kunt zijn. Onze organisatie staat voor de uitdaging om
informatiebeveiliging naar een hoger niveau te tillen. Jij krijgt de unieke
kans om vanaf de start betrokken te zijn bij de ontwikkeling en
implementatie van ons informatiebeveiligingsbeleid. Als projectleider leg jij
de basis voor een veilige en toekomstgerichte organisatie.

Team en organisatie:

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team ICT. Samen met zo'n 20
collega’s werken we aan een bloeiende organisatie, waarin wij bijdragen aan
heldere processen en betrouwbare informatie die voor iedereen toegankelijk
is. Je werkt nauw samen met je collega’s, waaronder de FG, privacy officer
en CISO.

Dit ga je doen:

• 
  Projectleiding & Advies: Fungeren als projectleider bij
  de implementatie van de NIS2-richtlijn en de cyberbeveiligingswet. Je
  leidt de vier deelprojecten:
  
  
  
  • 
    Inrichten van een managementsysteem voor informatiebeveiliging conform
    ISO 27001. Dit project stel je zelf op en voer je uit.
    
  
  
  • Verder ontwikkelen van bedrijfscontinuïteitsmanagement.
  
  
  • Meedenken en begeleiden van het leveranciersmanagement.
  
  
  • 
    Het coördineren van het OT-proces (Operationele Technologie) binnen het
    kader van de implementatie van de NIS2-richtlijn en de
    cyberbeveiligingswet.
    
  
  
  
  

Dit neem je mee:

• 
  Een afgeronde Hbo-opleiding in informatiebeveiliging, cybersecurity of een
  vergelijkbaar vakgebied.
  


• 
  Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de
  publieke sector.
  


• Kennis van de BIO, AVG, risicomanagement, NIS2 en IT-audits.


• Een scherp analytisch vermogen en een oplossingsgerichte houding.


• 
  Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht om
  securitymaatregelen breed te implementeren.
  


• 
  Een proactieve en samenwerkingsgerichte houding, waarbij je zowel
  strategisch als operationeel meedenkt en werkt.
  

Vereisten / knock-outcriteria

1. 
   Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan
   benoemd in de uitvraag;
   


2. 
   Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
   richting van IT, informatiebeveiliging of cybersecurity;
   


3. 
   Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
   projectleider informatiebeveiliging;
   


4. 
   Aantoonbare werkervaring met de BIO, AVG, risicomanagement en IT-audits.
   Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan.
   

Gunningscriteria

1. 
   Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
   projectleider informatiebeveiliging binnen een gemeente (50 punten);
   


2. 
   Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een ISMS (25 punten);
   


3. 
   Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van risico management. Geef
   hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (25 punten).
   

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat
aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Scherp analytisch vermogen;


• Oplossings gerichte houding;


• Sterke communicatieve vaardigheden;


• Overtuigingskracht om securitymaatregelen breed te implementeren.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is
verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de
inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Bij
voorkeur niet op vrijdag.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 mei 2025, van
14:00 uur tot 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn,
ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 mei 2025 bericht. Overige kandidaten
ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze
inhuuropdracht.

• 
  Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent
  het Gedrag (VOG) een vereiste. Voor sommige verhoogde risicofuncties is
  een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan
  href="https://justis.nl/producten/vog-politiegegevens-vog-p/wat-is-de-vog-p"
  >hier >.
  


• 
  Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor
  disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr.
  BLKB2012/1062M.
  


• 
  Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is
  opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal
  opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de
  G-rekening van de opdrachtnemer.
  


• 
  Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is
  opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal
  opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de
  G-rekening van de opdrachtnemer.
  


• 
  Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer
  in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter
  beschikking stelt (conform Waadi).
  


• 
  De gemeente Woerden faciliteert geen ‘mobile devices’ zoals laptop en
  telefoon.