Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. De gemeente biedt haar inwoners ruimte, rust, groen en aantrekkelijke woonomgevingen met recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Het is een uitdagende en eigentijdse werkgever die continu in ontwikkeling is. Binnen de gemeente heerst een prettige, informele werksfeer met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
Belangrijk: Er mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen tussen de opdrachtnemer en de gemeente Westland. De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de gemeente Westland. Dit betekent dat er niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet DBA. De gemeente Westland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Bouw mee met de gemeente Westland! Met ruim 100.000 inwoners zijn we één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Westland is een belangrijke economische motor met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster. We bieden onze inwoners ruimte, rust, groen en aantrekkelijke woonomgevingen met recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, continu in ontwikkeling. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en eigen initiatief wordt gewaardeerd. De gemeente is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concern control en eenheid bureau gemeentesecretaris.
De collega's binnen dit cluster zorgen voor een solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen.
De Servicedesk is onderdeel van I&A. Collega’s kunnen hier terecht met vragen en problemen over hun werkplek en automatisering. De backoffice pakt de complexere automatiseringsvragen en -problemen op en beheert en verbetert de ICT-infrastructuur. Applicatiemanagement beheert een groot aantal applicaties binnen de organisatie en werkt aan het opzetten van een modern applicatiemanagementbeleid. Het informatiebeleid en –management wordt ontwikkeld en bewaakt door onze informatie-, proces- en DIV-adviseurs, de ICT-architect en de project portfoliomanager. I&A werkt vanuit het gemeentekantoor in Naaldwijk, waar we Eigentijds Werken toepassen: een flexibele en effectieve manier om onze opdrachten succesvol te maken.
Team I&A verzorgt niet alleen de ICT voor de gemeente Westland, maar ook voor de gemeente Midden Delfland. De gemeenten hebben hun eigen ICT-omgeving, die in de toekomst zoveel mogelijk geconsolideerd zal worden.
Als onderdeel van het programma Eigentijdse ICT ben je, samen met collega’s, verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen, doorvoeren van aanpassingen en updates, vervangingstrajecten en nieuwe installaties op de centrale infrastructuur ten behoeve van de Azure migraties die de komende 18 maanden gepland staan. Je zorgt voor beschikbaarheid, performance en capaciteit van de systemen door monitoring, bewaking en proactief beheer.
Met de digitale ontwikkelingen, de ICT-beheertaken vanuit de samenwerkingen en de steeds hogere eisen op het gebied van beschikbaarheid, blijft de ICT-omgeving vol in de aandacht. Vanuit samenwerking voeren wij de ICT-beheertaken uit voor de gemeenten Westland en Midden-Delfland.
Jij wordt gepositioneerd als 1e aanspreekpunt van de backoffice en vindt het een uitdaging om samen met je collega's de kwaliteit van de ICT dienstverlening in zo'n dynamische omgeving hoog te houden.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8.
1
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot vrijdag (5 x 8).
De gesprekken zijn gepland op donderdag 22 mei 2025, tussen 14.00 uur en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 21 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 20 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
CV's worden beoordeeld op de minimumeisen. De tien beste CV's worden geselecteerd op basis van de gunningscriteria. Opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde CV's op relevante werkervaring. De kandidaten die hierop het beste scoren, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin wordt getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel (met name de competenties).