Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Omgevingsdienst Zuid-Holland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Omgevingsdienst Zuid-Holland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie

Bij de Omgevingsdienst West-Holland lever je een bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving. Wij werken in opdracht van en in samenwerking met de provincie Zuid-Holland en twaalf gemeenten in het noordelijk deel van de provincie Zuid-Holland. Met zo’n 190 deskundige en gedreven collega’s werken we aan het verbeteren van lucht en bodem en aan het terugdringen van overlast door geur, geluid en gevaarlijke stoffen. Ook de zorg voor een duurzame leefomgeving is onderdeel van ons takenpakket. Belangrijk werk. Jouw werk?

Opdracht

Als wabo-vergunningverlener behandel je aanvragen omgevingsvergunning. Binnen deze veelzijdige functie behandel je aanvragen omgevingsvergunning. Je verzorgt en bewaakt het totale vergunningenproces tot en met besluitvorming. Ook organiseer en begeleid je het (voor)overleg met de aanvrager. Je hebt contact met burgers en bedrijven waarbij het gaat om het verstrekken van informatie in een vakinhoudelijke adviserende rol. Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:

• zelfstandig toetsen van ingediende aanvragen omgevingsvergunning aan de geldende wet- en regelgeving;


• inwinnen van adviezen bij verschillende interne en externe afdelingen of diensten;


• overleggen met aannemers, architecten, ontwikkelaars, etc. over de ingediende c.q. in te dienen aanvragen;


• overleggen over de afstemming van adviezen met verschillende afdelingen; proactief bijdragen aan het oplossen van gesignaleerde problemen;


• adviseren over en verstrekken van informatie ten aanzien van regelgeving en procedures bij omgevingsvergunningen;


• zelfstandig opstellen van omgevingsvergunningen; bewaken van de voortgang van het proces van vergunningverlening binnen de wettelijke termijnen; overzicht bewaren over de werkvoorraad en prioriteiten kunnen stellen;


• op de hoogte zijn van veranderde wet- en regelgeving ten aanzien van bouwen en ruimtelijke ordening;

Vereisten/knock-out criteria

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;


2. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2021);


3. Een maximaal uurtarief van €105,- excl btw en inclusief reiskosten woon- werkverkeer;


4. Bereid tot minimaal 2 dagen per week werken op ons kantoor in Leiden waarvan i.i.g. op donderdag;


5. Minimaal 1 jaar werkervaring als WABO/Ow-vergunningverlener;


6. Aantoonbare werkervaring met Wabo/Ow, Wro, Bouwbesluit/BBL en Awb;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

1. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van bouwkunde (20 punten);


2. Aantoonbaar afgeronde opleidingen ABW 1 en 2 (30 punten);
   
   
   
   • afgeronde opleiding AWB 1 (15 punten);
   
   
   • afgeronde opleidingen ABW 1 en 2 (30 punten);
   
   
   • niet in het bezit van afgeronde opleidingen ABW 1 en 2 (0 punten);
   
   
   
   


3. Minimaal 3 jaar werkervaring als WABO/Ow-vergunningverlener (35 punten);


4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als vergunningverlener wabo bij een omgevingsdienst (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• goede communicatieve vaardigheden, oplossings- en resultaatgericht handelen;


• gevoel voor verstandhoudingen in de gemeentelijke “arena” en politiek gevoelige aanvragen.

Beoordeling

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland vanaf dinsdag 3 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.


• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).


• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019).

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 26 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.