Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Uitvoeringsorganisatie BBS mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Uitvoeringsorganisatie BBS. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De uitvoeringsorganisatie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.”

Organisatie

Uitvoeringsorganisatie BBS (de gemeenschappelijke regeling Samenwerking Sociaal Domein Baarn, Bunschoten en Soest) verzorgt de taken rondom Werk en Inkomen (Participatiewet), Uitkeringsadministratie en Zorgadministratie (Wmo en Jeugdwet) van de drie deelnemende gemeenten, Baarn, Bunschoten en Soest.
Daarnaast is BBS werkgever van de collega’s die werken in de lokale en sociale teams, die ondersteuning leveren dicht bij de inwoners van de drie gemeenten.

Onze kernwaarden zijn:

• Denken in mogelijkheden


• Klantgerichtheid: de klant staat centraal


• Professionaliteit


• Efficiënt werken


• Gericht op Samenwerking

Opdracht

Voor het sociaal team De Lingt (Bunschoten) zijn wij op zoek naar een enthousiaste, gedreven en flexibele gedragsdeskundige (tijdelijke vervanging). Wij bieden een veelzijdige functie die veel mooie aspecten in zich heeft met bijbehorende werkzaamheden:

• Probleemverheldering bij jeugd ggz problematiek


• Kortdurende psychologische begeleiding van kinderen/jongeren op sociaal emotioneel gebied. Voorbeelden hiervan zijn psycho-educatie, interventies gericht op gedragsverandering of het bieden van nazorg na specialistische jeugdhulp (in de rol van POH Jeugd ggz op verwijzing vanuit de huisartsen/ GGD-jeugdartsen).


• Toeleiden van jeugdigen naar collega’s in het team De Lingt voor passende hulp, waaronder eventueel diagnostiek.


• Consultatie met huisartsen en jeugdartsen.


• Het voeren van caseloadgesprekken met collega’s van het team over het inzetten van eigen begeleiding en ondersteuning.


• Participeren in het casuïstiek overleg over clientzaken


• (Interne) consultfunctie bij vragen over gedragsproblematiek


• Het oppakken van vroeg-signaleringsvragen op vanuit het (voorschoolse) onderwijs


• Meedraaien in (welzijns-)projecten gericht op de sociaal emotionele ontwikkeling van kinderen.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.


2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo niveau.


3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper binnen een gemeente.

Gunningscriteria

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo- niveau in de richting van (geregistreerd) orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie (10 punten).


2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper binnen een gemeente (30 punten).


3. Aantoonbare werkervaring in het oppakken van begeleidingsvraagstukken binnen de jeugd doelgroep (30 punten).


4. Aantoonbare werkervaring met caseloadgesprekken en begeleiding naar collega’s (20 punten).


5. Aantoonbaar afgeronde training / cursus op het gebied van gedragswetenschap (5 punten).


6. Uurtarief maximaal €87,50 exclusief btw / inclusief reiskosten woon-werk (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je kunt flexibel bewegen tussen de verschillende posities van de partners, maar je hebt duidelijk je eigen professionele inbreng en altijd hou je de belangen van het kind voor ogen.


• Communiceren en mensen meenemen gaat jou dan ook van nature makkelijk af.

Beoordeling

De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10/10A. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

2

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 2 juni 2025 om 12 uur en tussen 14 uur en 17 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 28 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.


• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 26 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.