Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht aan de geselecteerde ondernemer mag er geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen met Gemeente Wageningen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven moet er rekening mee worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Wageningen. Dit betekent dat er niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Belastingsamenwerking Rivierenland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie onderdeel
Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen biedt je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen.

Opdracht
We zoeken een creatieve contentspecialist met een passie voor social media en online communicatie. Wij zoeken iemand die informatie of verhalen kan vertalen naar boeiende content.

Als contentspecialist ben jij verantwoordelijk voor het bedenken, creëren en beheren van social media content en online/offline campagnes. Dit kan zowel intern als extern zijn.

Je beheert dagelijks de gemeentelijke social media kanalen en bepaalt strategisch welke berichten op welke platforms worden geplaatst. De input die je ontvangt, vertaal je naar pakkende social media posts die de doelgroep aanspreken.

Daarnaast is het een pré dat je zelfstandig video's kan maken en editen.

Naast social media ondersteun je de webredactie door content te plaatsen en te beheren op de gemeentelijke website en het intranet. Je hebt ervaring met content management systemen zoals WordPress.

Wat ga je doen in het kort?

Contentcreatie – Je schrijft en bewerkt teksten, maakt visuele content zoals afbeeldingen en video's, en zorgt ervoor dat alle content aantrekkelijk en effectief is.

Social media beheer – Je beheert de gemeentelijke social media kanalen op basis van de social media strategie en stemt berichten af op de juiste doelgroep en het juiste platform.
Webredactie ondersteuning – Je plaatst en beheert content op de website en het intranet en zorgt ervoor dat deze up-to-date en relevant blijft.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met social media content binnen een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met wordpress in de afgelopen 5 jaar;
4. Aantoonbare werkervaring met editing en productie van video materialen.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Klantgericht


• Organisatiesensitief


• Resultaatgericht werken


• Samenwerken


• Assertiviteit


• Kritisch


• Analyserend vermogen

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 17-06-2025 12:02. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 10-06-2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.


• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot 30-04-2025 17:07. Tot die tijd kunt u reageren.