Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Winterswijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Winterswijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Opdrachtgever 
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 230 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!

Opdracht
Als webredacteur zorg je ervoor dat onze websites en het intranet actueel, overzichtelijk en gebruiksvriendelijk zijn. Je plaatst nieuws en andere content, ondersteunt collega’s en houdt het digitale platform soepel draaiende. Dit doe je in nauwe samenwerking met de senior contentbeheerder en in een hecht team van zes communicatieprofessionals. We werken met plezier samen, lachen veel, helpen elkaar en zorgen er samen voor dat inwoners én collega’s kunnen rekenen op heldere (online) informatie.

Concreet betekent de opdracht de onderstaande werkzaamheden:

• Gemeentenieuws samenstellen;


• Gemeentenieuws op winterswijk.nl publiceren (incl. pagina’s Werk aan de weg en bekendmakingen);


• Aangeleverde nieuwsberichten en andere content plaatsen op winterswijk.nl;


• Aangeleverde content op werkaanwinterswijk.nl plaatsen;


• Aangeleverde content op intranet plaatsen;


• Gebroken links en andere fouten op winterswijk.nl en werkaanwinterswijk.nl oplossen;


• Ondersteunen collega’s bij gebruik websites/intranet (redacteuren en andere collega’s);


• Informatie op bestaande webpagina’s toevoegen of wijzigen;


• Bij storingen, bugs en technische vragen: contact met leveranciers en/of team Informatie;


• Bij storingen, onderhoud en calamiteiten banner/tekst op winterswijk.nl plaatsen en weer verwijderen;


• Op de dag van raads- en commissievergaderingen link naar live-uitzendingen op homepagina winterswijk.nl plaatsen en daarna weer verwijderen;


• Accounts nieuwe medewerkers toevoegen aan prikbord;


• Digitale (inschrijf)formulieren maken werkaanwinterswijk.nl;


• Afbeeldingen voor websites en intranet zoeken en bewerken voor plaatsing;


• Opschonen websites en intranet (verlopen content verwijderen, vaak in overleg met collega’s);


• Actiepunten voor verbeteringen op pagina’s winterswijk.nl uitvoeren;


• Vormgeving nieuw op te zetten pagina’s en menu’s maken.

 Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beheren van websites en of intranet;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beheren van websites of intranet (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het bewerken van afbeeldingen (10 punten);
7. Aantoonbaar beschikbaar op minimaal 50% fysiek aanwezig te zijn gedurende gehele opdracht op locatie (30 punten);
8. Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, fee Flextender en alle overige kosten (35 punten);
         a. tot € 65,- (35 punten);
         b. tussen € 66,- en € 75,- (20 punten);
         c. tussen € 76,- en € 85,- (10 punten);
         d. meer dan € 86,- (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Nauwkeurig;
- Je bent digitaal handig en beschikt over een vlotte schrijfstijl.

Benodigd aantal professionals
1.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.


• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m Vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 22 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 23 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 26 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.