Organisatie

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Context

Context waarin je werkt In juli 2023 is het concept van het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG) ingediend bij het Rijk samen met zes concept-maatregelpakketten. De pakketten bevatten maatregelen die voldoende kansrijk zijn om op korte termijn uit te voeren en die bijdragen aan de UPLG-opgaven op het gebied van water & bodem, natuur, stikstof, klimaat en landbouw. Ook is een aanvraag ingediend voor Programma Natuur fase 2.

Inmiddels heeft het Rijk middelen toegekend voor de komende 4 jaar. De provincie Utrecht heeft ca € 280 miljoen aan extra rijksmiddelen ontvangen om de opgaven en doelen voor water, natuur, klimaat en landbouw in ons Utrechts landelijk gebied te realiseren. We gaan de uitvoering integraal oppakken samen met gebiedspartners.

Resultaatopdracht

De Provincie Utrecht werkt in het landelijk gebied aan meerdere beleidsopgaven, waarvoor de inzet van gronden essentieel is. Ter ondersteuning hiervan worden gebiedsgerichte grondstrategieplannen opgesteld. Deze plannen bieden inzicht in:

• De inzet en verwerving van gronden ten behoeve van beleidsdoelen;


• De rol en inzet van de provincie in de uitvoering van de gebiedsopgaven;


• Het afwegingskader voor provinciaal grondbeleid;


• De inzet van beschikbare grondinstrumenten.

Doel van de opdracht

De provincie zoekt een zelfstandige en resultaatgerichte projectleider / penvoerder voor het opstellen van meerdere grondstrategieplannen, met focus op de veenweidegebieden en overgangszones binnen het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG).

Concrete resultaten van de opdracht:

1. Grondstrategieplannen per gebied (ca. 2 maanden per plan)
   
   
   
   • In samenwerking met beleidsteams, uitvoeringsteams en gebiedsregisseurs stel je per deelgebied een volledig en bestuurlijk gereed grondstrategieplan op.
   
   
   • De plannen worden zoveel mogelijk parallel opgesteld.
   
   
   • Je levert per gebied een concreet en gedragen eindproduct op: een bestuurlijk besluitrijp grondstrategieplan.
   
   
   
   


2. Adviesrol grondzaken UPLG
   
   
   
   • Als eerste aanspreekpunt voor grondzaken geef je (strategisch) advies aan trekkers van de maatregelenpakketten binnen het UPLG.
   
   
   • Resultaat: heldere, bruikbare en onderbouwde adviesmemo’s die bijdragen aan de uitvoeringsbesluiten.
   
   
   
   

Verantwoordelijkheden en samenwerking

• Je fungeert als projectleider én penvoerder: je bewaakt voortgang, coördineert de samenwerking en stelt zelf (delen van) de plannen op.


• Je werkt nauw samen met gebiedsregisseurs en interne teams (beleid en uitvoering).


• Je bewaakt de planning en zorgt dat elk plan tijdig en conform de kwaliteitseisen wordt opgeleverd.

Toevoeging

Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;


2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur grondzaken binnen een provincie, de rijksoverheid of een grote gemeente (100.000+ inwoners);


3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch beleidsadviseur grondzaken.

Selectiecriteria

1. Aantoonbare afgeronde wo bachelor op het gebied van grondzaken, landinrichting of bedrijfskunde (35 punten);


2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch beleidsadviseur grondzaken (35 punten);


3. Een aantoonbaar lidmaatschap van de Nederlandse Vereniging van Rentmeesters (NVR). Benoem dit duidelijk in het CV (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent onafhankelijk en deskundig;


• Empathisch vermogen;


• Omgevingsbewust;


• Overtuigingskracht;


• Snel en accuraat kunnen handelen.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 8 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 2 juni 2025, van 14:30 uur tot 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 30 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.


• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 27 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.