Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Vijfheerenlanden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Vijfheerenlanden Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie onderdeel

De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Opdracht

Je gaat aan de slag met uiteenlopende ondersteuningsvragen van inwoners met de nadruk op Jeugd GGZ; soms bied je zelf ondersteuning en in andere gevallen zorg je voor de juiste indicaties en regisseer je trajecten. De professional bevordert de eigen kracht van de inwoner en hun gezin. Er is oog voor de mogelijkheden binnen het eigen netwerk van de inwoner/ het gezin en de voorzieningen in het voorliggend veld. Waar nodig levert het sociaal team vraag- en systeemgerichte basiszorg. Eventueel kan de professional hierbij specialistische hulp inschakelen om een duurzame oplossing te creëren. Je onderhoudt contacten met de huisartsen.

Dit doe je door:

• praktische uitvoering te geven aan de Jeugdwet en je weet moeiteloos te schakelen met andere werkvelden zoals de Participatiewet en de welzijnsinstellingen;


• actief te luisteren naar de wensen en behoeften van de inwoner. Je onderscheidt hoofd- van bijzaken en bekijkt samen met de inwoner wat er nodig is om problemen op te lossen;


• aandacht te besteden aan de zelfredzaamheid en “eigen kracht” van de inwoner. Je houdt de verwachtingen realistisch: lichte ondersteuningsvragen worden zelf opgelost in het eigen netwerk of laagdrempelig in de zogenaamde 0e-lijn, zwaardere ondersteuningsvragen kunnen leiden tot een voorziening;


• te werken vanuit normaliseren en niet vanuit problematiseren.


• een ondersteuningsplan op te stellen aan de hand van je onderzoek en het besluit te formuleren in een beschikking;


• zo nodig zelf (kortdurend) ondersteuning te bieden of te zorgen voor een match tussen de hulpvraag en partners in Welzijn en/of richting geïndiceerde ondersteuning.


• Een belangrijke rol te spelen bij het geven van trainingen, samen met je andere collega’s.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;


2. Een aantoonbare en geldige SKJ-registratie (benoem duidelijk het nummer in het cv);


3. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop;


4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Jeugd en Gezin professional;

Gunningscriteria

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugd en Gezin professional (30 punten);


2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (40 punten);


3. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en aansturen van directe mede collega’s (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.


• Je hebt ervaring binnen het werkveld in een vergelijkbare setting.


• Je hebt kennis over de jeugdwet in het bijzonder.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.


• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).


• Gemeente Vijfheerenlanden faciliteert geen laptop.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 21 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.