Werken bij de gemeente Barneveld
Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Opdracht
Onze 20 planologen werken vanuit het team planologie, bezwaar & beroep van het aandacht gebied leefomgeving.  Het team staat voor uitdagende opgaven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling in de gemeente Barneveld. Transformatie van gebieden, gebiedsgerichte opgaven en het daadwerkelijk beoordelen en begeleiden van initiatieven onder de Omgevingswet zijn een greep uit de vele en dynamische opgaven waar wij voor staan.

 Wat ga je doen

• Je gaat ruimtelijke plannen opstellen en procedureel begeleiden. 


• Je neemt mogelijk deel aan projectgroepen met betrekking tot woningbouw of andere ruimtelijke ontwikkelingen.


• Je behandelt vooronderzoeken en uitwerkingsverzoeken om af te wijken van het omgevingsplan.


• Je stelt ruimtelijke onderbouwingen en (juridische) adviezen op.


• Je vertegenwoordigt de gemeente bij procedures (bezwarencommissie, Raad van State, e.d.).


• Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen en invoeren van (planologisch juridisch) beleid

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. In geval van zzp/ zzp tussenkomst : dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten, een laptop word verzorgd door de opdrachtgever. In andere gevallen wordt er een laptop + telefoon geleverd door Barneveld;
2. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als planoloog of binnen het vakgebied planologie van een gemeente;
4. Een maximum uurtarief van €115 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
5. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding ruimtelijke ordening, sociale geografie, planologie, ruimtelijk bestuursrecht (30 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met wettelijke kaders en regelgeving binnen de omgevingswet (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring binnen de ruimtelijke ordening en het opstellen en begeleiden van projecten en plannen (20 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met participatie processen (5 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met interdisciplinaire teams binnen een gemeente (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en ambtelijke verhoudingen;


• Je hebt sterke analytische vaardigheden om gegevens te verzamelen, analyseren en interpreteren om besluitvorming te ondersteunen;


• Je hebt het vermogen om ruimtelijke relaties te begrijpen en te visualiseren, en om complexe ruimtelijke problemen op te lossen;


• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden;


• Je hebt een scherp omgevingsbewustzijn en bent daardoor goed op de hoogte van ontwikkelingen die betrekking hebben op je vakgebied en organisatie;


• Je hebt een teamgerichte instelling en de bereidheid om bij te dragen aan het succes van het team en de gemeente;


• Je bent een teamspeler, oplossingsgericht en in staat buiten kaders te denken;


• Je bent doortastend en in staat zelfstandig keuzes te maken en deze te motiveren.

Benodigd aantal professionals
2.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.


2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal tarief € 85 - € 115. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 18 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1.90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.


• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 2 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 4 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 13 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.